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秋高气爽开学季，莘莘学子梦飞扬。2022年8月26日，山东耀华玻璃有限公司举行第十届教育基金颁发仪式，为不同阶段入学的员工子女送上美好祝福。

山东耀华公司自2013年设立员工子女教育基金，至今已第10个年头。由刚开始10人申请，发放6000元，到至今31人申请，发放34800元，申请人数和发放金额大幅增长。十年来公司累计发放教育基金146100元，助力员工子女入学267人次，有多名员工已为子女领取不同学段的教育基金。

山东耀华公司教育基金发放标准依据Q/SDYH GL33《公益基金管理办法》中4.7.3规定教育基金发放标准为：a)小学300元。b)初中500元。c)普通高中、高职800元；济南市重点高中3000元（因外地重点高中性质不便认定，暂不执行济南市外。）d)国家统招本科1000元（含专升本）；985、211大学5000元。e)硕士10000元。f)博士20000元。

教育基金红包及礼品

领导寄语

执行总经理朱弘寄语

执行总经理朱弘阐释了公司成立教育基金的内涵及意义。尊师重教是中华民族的优良传统，齐鲁大地具有深厚的文化底蕴。山东耀华玻璃有限公司十年坚守，以教育基金尽绵薄之力担一个企业应有的社会责任，倡导尊师重教，尊重传统优秀文化。山东耀华教育基金是对教书育人老师的致敬，是对辛勤培养孩子孜孜求学努力上进家长们的致敬，同时也代表和传递了公司所有员工对下一代学子的关爱与祝福之情。十年来，我们也欣喜地看到，读书育人、尊重知识、尊重人才，在公司已经蔚然成风。书籍是人类进步的阶梯，读书，接受良好教育也是一个人、一个家庭、一个社会、乃至一个民族、一个国家走向智慧、走向和谐、走向发展、走向幸福的阶梯。执行总经理朱弘寄语祝福每一个家庭、每一个孩子、每一个企业乃至社会，通过读书接受教育这个阶梯，步步攀登走上智慧之门、和谐之门、发展之门、幸福之门。

董事长林成伦寄语

董事长林成伦此次以双重身份参加教育基金颁发仪式，他有一位2022年升入高中就读的儿子。林成伦董事长首先向子女顺利入学的员工表示衷心的祝贺，然后以身为父母的切身体会与大家分享培养良好学习习惯、劳逸结合、张弛有度的教育经验。林成伦董事长表示，子女的教育对每一个家庭来讲都是最重要的，子女的未来是家庭的希望，公司将一如既往地支持和鼓励员工子女接受更高层次的教育，祝愿他们学业有成，前程似锦。

小学学段教育基金发放

初中学段教育基金发放

高中学段教育基金发放

生产中心杜忠之子杜敏达重点中学

山东省实验中学录取通知书

生产中心张廷涛之女张培佳重点中学

山东省实验中学录取通知书

信息技术部张朝东爱子张佳柯中国石油大学（211学校）录取通知书

硕士学段教育基金发放

生产中心孙晓燕爱女谢迎春考取常州大学药学专业硕士研究生，可喜可贺！工作人员精心准备了2014年公司为孙晓燕为爱女颁发高中教育基金、2017年颁发本科教育基金的照片，林成伦董事长为孙晓燕颁发10000元教育基金及礼品。孙晓燕向公司表达了感谢：在疫情环境下，公司仍坚持教育基金助学活动，这不仅给员工提供了物质上的帮助，更是给予了员工精神上的鼓舞，教育基金的发放也会督促孩子将这份爱与关怀化为学习中的不竭动力，成长为对社会有用的人才。教育基金见证了谢迎春的学习成长之路，这也是多位山东耀华员工子女学习成长的缩影。

谢迎春常州大学研究生录取通知书

员工与子女温馨合照分享

逐梦前行，不负韶华。真诚祝愿每一位莘莘学子积极进取勇往直前，为实现人生理想不懈努力，收获灿烂光明的美好未来！